Ecole, Formation, Travail
🎯 Favoriser l’accès à l’emploi en milieu ordinaire pour les personnes avec un trouble du développement intellectuel
Depuis le 01.09.2024, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine a porté un projet ambitieux de plateforme d’appui à l’insertion professionnelle, avec le soutien du FSE+ et de l'ARS Nouvelle-Aquitaine. 👉 Objectif : Partir de la demande des personnes, et non de leurs incapacités, pour sécuriser et rendre possibles des parcours vers l’emploi en milieu ordinaire. Concrètement, ce projet a permis : ✔️ d’accompagner des personnes présentant un trouble du développement intellectuel dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel ✔️ de travailler avec les familles, les partenaires de l’emploi et les employeurs pour accessibiliser les environnements de travail ✔️de créer l'action "Viens me voir travailler" pour sensibiliser les jeunes & adultes ainsi que leurs familles au message "Travailler c'est possible" ✔️ de développer une méthodologie d’accompagnement basée sur la conduite de projet, centrée sur les compétences, les leviers et la coopération ✔️ de produire des outils et ressources pour les personnes, les professionnels et les employeurs. 📌 Au-delà des parcours accompagnés, ce projet a posé les prémices d’une méthodologie transférable, pour faire évoluer durablement les pratiques d’insertion professionnelle. 🔹 Le financement FSE s’est achevé au 31/12/2025, mais les apprentissages, les outils et l’impact de ce projet continueront à nourrir nos actions.
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Prestations d'Appui Spécifiques
Zoom sur les Appuis Spécifiques dans le Lot-et-Garonne Les Appuis Spécifiques, dispositif co-construit et porté par l’AGEFIPH et le FIPHFP, ont pour finalité d’éclairer l’accompagnement mené par les acteurs du parcours grâce à une expertise handicap ponctuelle, ciblée et contextualisée. Dans le Lot-et-Garonne, le Centre Ressources Trisomie 21, prestataire Appuis Spécifiques, intervient sur les Troubles du Neurodéveloppement (TND). Il s’inscrit au sein d’un groupement solidaire, permettant une réponse coordonnée et harmonisée sur plusieurs territoires : ➡️ Gironde (ADAPEI 33), Pyrénées-Atlantiques (ADAPEI 64) et Landes (ADAPEI 40). Les Appuis Spécifiques permettent notamment : d'analyser les conséquences du handicap en contexte professionnel ou de formation, d'apporter des éléments objectifs sur les capacités, les restrictions et le potentiel, d'identifier des solutions de compensation adaptées, De formuler des préconisations pragmatiques et appuyer leur mise en œuvre, De contribuer à la montée en compétences des prescripteurs et des parties prenantes. 📌 Mobilisés sur prescription, ils s’inscrivent en complémentarité du droit commun. 👥 Sur le territoire, l’intervention est portée par une équipe engagée : Mélanie Gleich, Responsable du dispositif, Lucille Fournié et Véronique Bardin, Conseillères Appuis Spécifiques, Clotilde Chassagne, Psychologue. 📩 Un besoin d’expertise pour sécuriser un parcours vers l’emploi, dans l’emploi ou en formation ? Les Appuis Spécifiques sont un levier mobilisable.
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